Herzlichen Glückwunsch! Du hast es auf den Chefsessel geschafft. Doch die lästigen Mitarbeiter machen dir das Leben schwer? Sie fordern „Struktur“, „klare Prozesse“ oder – Gott bewahre – finden es unmöglich, die komplette Rückstandsbearbeitung nach zwei Wochen Krankheit in schlanken drei Tagen wegzuarbeiten? Keine Sorge. Mit dieser ultimativen Anleitung schaffst du es garantiert, eine Fluktuation…
Gestern hatte ich auf LinkedIN bei einer Umfrage von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung teilgenommen. Die Frage lautete: „Wer trägt Ihrer Meinung nach die Hauptverantwortung bei Minderleistung?“. Ich wählte „beide gleichermaßen“, weil das ja im Regelfall auch so ist. Aber es gibt ja auch so Unternehmen, da muss man ganz klar sagen, dass der speiende Drache…